- Linz, Österreich
- Mit Berufserfahrung
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Hybrid
- Homeoffice möglich
Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Deine Aufgaben
- Safety first! Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Ganzheitliche Betrachtung und Steuerung komplexer Kommunikationsthemen
- Entwicklung klarer und zielgruppenspezifischer Botschaften und Positionierungen
- Strategische Priorisierung und Integration relevanter Themen in den Kommunikationsplan sowie deren wirkungsvolle Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie laufende Abstimmung mit Stakeholdern
- Beobachtung und Analyse externer Perspektiven (Medien, Mitbewerber, Stakeholder) und Ableitung fundierter Einschätzungen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
- Definition und Abstimmung zentraler Kernbotschaften sowie deren zielgruppengerechte Vermittlung
- Recherche, Redaktion und Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in interner/externer Kommunikation
- Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie gutes Verständnis der Medienlandschaft; Journalist*innen-Netzwerk von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
- Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Jahresbruttogehalt: 58.000 bis 62.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
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