(Junior) Account Manager Sales (m/w/d)

  • Vor 2 Wochen veröffentlicht
  • Linz, Österreich
  • Ohne Berufserfahrung
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Homeoffice möglich

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen – mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen – strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran – sondern auch deine eigene.

Deine Aufgaben

  • Du bist hauptsächlich für die Generierung von Neugeschäft verantwortlich und baust dir deinen Kundenstamm step by step auf.
  • Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten und etablierst dich als Ansprechperson im jeweiligen Skillbereich.
  • Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.
  • Du hältst regelmäßig Kontakt zu deinen Kund:innen – auch bei persönlichen Terminen vor Ort – und prüfst Potenziale für eine Zusammenarbeit.
  • Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.

Dein Profil

  • Deine Ergebnis- und Abschlussorientierung spornen dich so richtig: du arbeitest gerne mit KPIs und bist motiviert deine Verkaufsziele zu erreichen.
  • Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit – von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen.
  • Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • 6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn – für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
  • Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office – für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
  • Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen – für eine stärkende Pause zwischendurch.
  • Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
  • Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit – für dein Wohlbefinden im Job.
  • Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
  • Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
  • Gehalt: Attraktives Jahres-Gesamtpackage ab € 54.000 brutto, bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

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