Zurück
  • Probleme mit der Bewerbung? Kontaktiere uns
  • Deine Daten werden DSGVO-konform behandelt und nur an Sheraton Hotels & Resorts weitergegeben.

Human Resources Coordinator (m/w/d)

Sheraton Hotels & Resorts

  • Österreich, Salzburg
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Hybrid

Aufgaben

Recruiting

  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Pflege der Rekrutierungsportale
  • Active-Sourcing
  • Bewerberverwaltung
  • Terminkoordination
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter

HR Administration

  • Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
  • Pflege der Personalakten
  • Unterstützende Arbeiten für die Lohnabrechnung

Trainings

  • Orientierungstraining für neue Mitarbeiter
  • Service Culture Training
  • Betreuung des internen Training-Portals

Projekte

  • Ansprechpartner für Lehrlinge
  • Übernahme von individuellen Projekten
  • Organization von Staff-Partys, Well-being Events

Profil

  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil

Wir bieten

  • Einstieg bei Marriott International – der größten Hotelkette der Welt
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • Eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • Ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • Ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • Kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours“, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
  • Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
  • „Take Care“ Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
  • Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
  • Bruttoverdienst ab € 2.300,– monatlich (auf Basis Vollzeit)

Human Resources Coordinator (m/w/d) in Salzburg

Sheraton Hotels & Resorts

Mehr Details anzeigen